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首页 · 人力资源
认同公司价值观、兼容开放的员工重用
能看到问题，并致力于问题解决改善的员工重用。
遇到困难勇于冲锋陷阵、与公司共进退的员工重用。
勇于接受挑战，跟随公司发展不断自我提升的员工重用。
不认同公司价值观的员工不用。
推诿扯皮、不能看到自身问题及不足的员工不用。
以自我为中心，拒绝合作的员工不用。
不能跟随公司发展进行自我调整的员工不用。
公司秉承建设企业文化，树立核心价值观的思想，建立起具有云路特色的企业文化体系，达到营造氛围、吸引才智、凝聚能量、激发潜能、共赢发展的目的。
1、各部门轮岗实习，根据个人能力提供合适岗位及发展路线，公司重点培养，多方位培训。
2、本科以上学历，应届毕业生即可
云路智家
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